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城投公司召開2018年度黨員領導干部民主生活會

時間:2019-3-21 瀏覽次數:438 字號:
城投公司召開2018年度黨員領導干部民主生活會

    3月20日,城投公司黨組領導班子召開2018年度民主生活會,示范區黨工委委員、管委會副主任陳亞平,黨工委專題教育督導組組長、黨群工作部部長張曉燕到會指導督導。 

       
    會上,城投公司領導班子緊扣會議主題,聯系班子和個人實際認真進行了對照檢查,結合“講政治、敢擔當、改作風”專題教育,堅持問題導向,嚴肅認真地開展批評與自我批評,重點剖析了班子和個人在政治建設、作風建設、擔當負責、全面從嚴治黨等方面存在的突出問題,明確了今后的努力方向,提出了切實的改進措施。 

       
    陳亞平在講話中對此次會議給予了充分的肯定,認為會議達到了紅紅臉、出出汗的良好效果。他表揚城投公司較好地完成了2018年的工作和示范區下達的各類急難險重任務,彰顯了國有企業“排頭兵”的政治擔當。同時,他指出了公司領導班子本次民主生活會中仍存在“三多三少”問題,希望城投公司以這次民主生活會為契機,以問題為導向,制定措施逐項整改到位,在黨工委管委會的正確領導下,繼續發揚“建設鐵軍”優良傳統,以黨建工作統領公司高質量發展,加快解決長期遺留問題,建立人才吸引培養機制,打造高素質人才隊伍,認真做好黨風廉政建設,精心謀劃全年重點工作,合理調配各方力量,抓好現場落實,扎扎實實做好2019年工作。 

       
    張曉燕對民主生活會進行了點評,她認為此次城投公司黨組民主生活會達到了預期效果。會前準備扎實到位,班子成員站位高,提出的意見比較中肯切合實際。 
    霍軍代表公司班子表態,城投公司黨組將堅決落實陳亞平副主任的意見,突出問題導向,進一步加強黨建和黨風廉政建設,不斷把全面從嚴治黨引向深入,持續踐行新發展理念,加快公司高質量發展,以擔當作為為落腳點,全面完成年度各項工作任務,為打造示范區升級版和“三區三高地”做出新的更大貢獻。
    此次民主生活會的召開,對加強公司領導班子建設,推動公司各項事業高質量發展起到了積極的促進作用。
      (綜合辦公室)

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